Was ist die
Birkman Methode?
Diese wissenschaftlich entwickelte Methode wird weltweit von führenden Unternehmen und Organisationen eingesetzt. Unter anderem die NASA, Microsoft und die Deutsche Bank schätzen den ganzheitlichen Ansatz.
Über drei Millionen Menschen nutzen bereits das einzigartige tiefgreifende Persönlichkeitsprofil, welches neben Deinen individuellen Stärken auch Deine Interessen, Bedürfnisse und Stressreaktionen berücksichtigt. So kann die Birkman-Methode® für Deine berufliche Orientierung und Karriereplanung, aber auch im persönlichen Umfeld von Partnerschaft und Familie einen wertvollen Beitrag leisten.
Die Birkman-Persönlichkeitsanalyse ist eines der differenziertesten Werkzeuge zur Persönlichkeitsentwicklung
Was sind Die Stärken der Methode? Wissenschaftlich, tiefgehend, zeigt mehr als das Sichtbare
Soufflé tootsie roll tart lemon drops brownie macaroon. Gingerbread cotton candy powder toffee chocolate cake gummies chocolate candy. Gingerbread halvah caramels oat cake. Brownie tiramisu chocolate jelly beans bear claw chocolate cake sesame snaps sweet cupcake. Chocolate bar macaroon cookie chocolate sweet danish cookie. Fruitcake cotton candy topping ice cream sweet roll dessert bear claw. Candy cotton candy croissant chocolate muffin.
Bonbon biscuit lemon drops dessert chupa chups toffee. Gingerbread tiramisu icing jujubes cookie pie.
Tart lemon drops brownie macaroon. Gingerbread cotton candy powder toffee chocolate cake gummies chocolate candy.
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Wenn Du Deine Stresstrigger kennen lernen Burnout vermeiden möchtest
Stressmanagement
3
Wenn Du Dir mehr Motivation und Leidenschaft für Deinen Beruf wünscht
Berufliche Veränderung
2
Wenn Du gerne mehr über Dich selbst erfahren möchtest
Persönlichkeitsentwicklung
1
Die Birkman Methode passt zu Dir
Wenn Du Dein Potenzial voll entfalten und Deine Karrierechancen erhöhen möchtest
Karrierechancen
6
Wenn Du auf der Suche nach Deinem Traumberuf bist der wirklich zu Dir passt
Traumberuf
5
Wenn Du Deine persönliche Work-Life-Balance oder Work-Life-Integration finden möchtest
Work-Life-Balance
4
Wenn Du Du selbst sein und Dein Leben nach Deinen Bedürfnissen gestalten möchtest
Leben nach Deinen Bedürfnissen
7
Ich freue mich, dass Du mit Deinem persönlichen Birkman-Profil in der Hand genau weißt, wer Du bist, was Deine Stärken sind und was Du für ein erfüllteres Leben brauchst.
Das klingt gut? Lass uns anfangen!
Für Führungskräfte und Teams
Sie sind eine Führungskraft mit Personalverantwortung? Auch hier können Sie und ihr Team profitieren! Mit der Birkman-Methode erhalten Sie eine Analyse Ihrer eigenen Stärken und Ihres Führungsstils. Ergänzt um die Bedürfnisse und Arbeitsstile in Ihrem Team nutzen Sie dieses Tool um effektiver zu führen und die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.
Die Birkman-Profile Ihres Teams vermitteln einen neuen Blick auf die idividuellen Potentiale, aber auch Grenzen Ihrer Mitarbeiter. So wird Ihnen eine optimale Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung gelingen!
Ihr Team gewinnt durch ein Birkman-Coaching ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen Persönlichkeiten und Arbeitsstile. So fördern Sie die Teamdynamik, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Aber auch für wachsende Teams bietet die Birkman-Methode® große Chancen: Im Recruiting eingesetzt, können Sie bereits im Vorfeld die optimale Ergänzung für Ihr Team gezielt suchen und den passenden Kandidaten identifizieren. So wird das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert und die Stärke Ihres Teams potenziert.
Eine Beratung im Rahmen der Birkman-Methode® besteht immer aus dem Birkman-Test und der individuellen Auswertung. Je nach Ihrem Bedarf begleite ich Sie und/oder Ihr Team mit meiner Beratungsleistung.
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Birkman Essential
Birkman Pakete
Das Birkman Signature Paket passt zu Dir, wenn Du einen zuverlässigen, wissenschaftlichen Persönlichkeitstest nutzen willst, um einen passenden Beruf zu Deinen Stärken zu finden. Er eignet sich auch als Einstieg für Teamworkshops um unterschiedliche Stärken und Sichtweisen zu erkennen.
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Birkman Teamauswertungen sind genau das Richtige, um unterschiedliche Persönlichkeiten, Stärken und Bedürfnisse im Team sichtbar zu machen, einen starken Teamzusammenhalt, sowie Teamperformance zu fördern. Oder bestehende Probleme im Team zu lösen.
